O Speyblu

Věříme, že personalista má dělat HR práci.
Ne administrativu.

Speybl stavíme s jediným cílem — dát HR profesionálům nástroj, který jim práci ulehčí, ne přidá. Abyste místo vyplňování tabulek mohli pracovat s lidmi.

Naše mise a vize

HR není administrativa. Je to strategická práce s lidmi.

Personalista, office manager nebo HR ředitel — ať máte jakýkoliv titul, znáte ten moment, kdy místo práce s lidmi sedíte nad tabulkami a administrativou. A nemá to tak být.

Speybl stavíme pro rostoucí firmy, kde HR přestává být vedlejší agendou a stává se klíčovou funkcí pro růst. Chceme nástroj, který personalistu vede a vrací mu čas na to hlavní: práci s lidmi.

Principy

Čemu ve Speyblu věříme

badge

Personalista není administrativa

HR práce má strategický dopad na firmu. Nástroj pro HR má být partner, který ubírá kroky.

psychology

Data bez interpretace jsou jen čísla

HRIS systémy tradičně jen evidují. Speybl navíc data z celého HR propojí a řekne, co z nich vyplývá. AI je prostředek, jak z čísel udělat rozhodnutí.

bolt

Rychlost je hodnota

Implementace na měsíce nedávají smysl. HR nástroj má přinést hodnotu v prvních týdnech. Pokud ji nepřinese, něco je špatně — buď s nástrojem, nebo s přístupem.

Najdete nás

Jsme online

Máte otázky? Rádi se potkáme osobně nebo online.

Domluvit prezentaci
Začneme?

Začněte tím, co vás pálí nejvíc.

Nastavíme to s vámi. Spuštění v řádu hodin až dní podle složitosti.

check_circle 30 dní zdarma check_circle Bez kreditní karty check_circle Spuštění během chvilky
Speybl.com používá cookies
Používáme cookies, aby web správně fungoval, abychom rozuměli tomu, jak ho používáte, a mohli vám ukazovat relevantnější obsah. Nezbytné cookies jsou potřeba vždy, volitelné — analytika a marketing — necháváme na vás. Své rozhodnutí můžete kdykoli změnit v patičce webu.
Nastavit předvolby