HR software pro gastro, eventy a směnné provozy

Za sezónu se u vás protočí
víc lidí než jinde za rok.

Speybl hlídá termíny a rutinu vezme za vás, od náboru a nástupu až po offboarding. S AI, která zná celou vaši firmu.

Pro restaurace, hotely, eventové agentury a další směnné provozy.

Vyzkoušet Speybl …nebo si nechte ukázat za 30 min

check_circle 30 dní zdarmacheck_circle Bez kreditní kartycheck_circle Spuštění během chvilky

Co platí jen u vás

U mladistvého brigádníka musíte pohlídat maximální délku směny, přestávku i platný zdravotní průkaz dřív, než se postaví na směnu.

Co v tomhle oboru bolí

Rozpis směn žije vlastním životem

close Brigádníci se střídají rychleji, než se stihnou zaevidovat.

close Rozpis směn vzniká v Excelu a po každé změně obíhá znovu.

close Mladiství mají zvláštní režim a ten se hlídá ručně, nebo vůbec.

close Zdravotní průkazy a prohlídky propadají a zjistí se to pozdě.

Co na to Speybl

Provoz, který má jeden zdroj pravdy

Rozpis se plánuje v systému a zaměstnanci ho vidí v mobilu, včetně změn. Odpadá kolování tabulky a dohadování, která verze platí. Odpracované směny rovnou vstupují do evidence pracovní doby.

checkRozpis v mobilu, ne v e-⁠mailu
checkZměna směny se propíše okamžitě
checkOdpracované směny rovnou v evidenci

Docházka a směny

Brigádník vyplní své údaje na telefonu ještě před první směnou, dohoda se vygeneruje ze šablony a podepíše elektronicky. Sezónní nábor tím přestane znamenat hromadu papírů k přepsání.

checkÚdaje vyplní nastupující sám
checkDohody ze šablony a elektronický podpis
checkDPP a DPČ ve stejné evidenci jako pracovní poměry

Nábor a onboarding

Zdravotní průkazy, školení a prohlídky mají u každého člověka platnost. Speybl upozorní dopředu a doklad uloží ke kartě, takže se před směnou nezjišťuje, jestli je něco ještě platné.

checkUpozornění dopředu, ne v den vypršení
checkDoklady uložené u zaměstnance
checkPřehled, komu co končí

Školení

Kdo kde má směnu, kolik odpracoval a kdo chybí, na jedné obrazovce za všechny provozovny. Každá přitom může mít vlastní pravidla docházky, takže se nehledá kompromis, který nesedí nikomu.

checkVlastní pravidla pro každou provozovnu
checkSrovnání provozoven mezi sebou
checkUzamčení měsíce po provozovnách

Data a přehledy

Plánování směntýden 14.–18. 4.

PoÚtStČtPá

Provoz

Veronika

Lucie

Marek

RanníOdpoledníNoční

Vstupní dotazníkodkazem z e-⁠mailu

Tomáš Novák vyplňuje

Jméno a příjmeníTomáš Novák

Ulice a číslo popisnéZadejte adresu…

Číslo bankovního účtu123456789/0800

check_circleÚdaje uloženy do karty zaměstnance

Nastavení termínů

groups

Globální termín

BOZP školení — celá firma

1. 3. 2026

person

Individuální termín

Lékařská prohlídka · od data nástupu

Za osobu

Opakování

1 rok2 roky3 rokyvlastní

Porovnání týmůQ1 2026

Tým ATým B

Prům. docházka94 %87 %

Fluktuace8 %12 %

Přesčasy12 h6 h

Proč to vůbec řešit

Kolik času bere administrativa kolem lidí

54,4 %

personalistů tráví administrativou
tři a více hodin denně

2 dny v týdnu

tolik času zaberou HR procesy,
než je zdigitalizujete

82 %

HR lídrů plánuje během 12 měsíců
nasadit agentní AI

Kam dál

Najděte se i podle velikosti firmy

50–⁠99 zaměstnanců

Celé HR drží jeden člověk. A když není, nedrží ho nikdo.

100–⁠249 zaměstnanců

HR oddělení máte, ale operativa spolkne celou jeho kapacitu.

Případové studie

Konkrétní firmy a to, jak u nich Speybl běží.

Začněte tím, co vás pálí nejvíc.

Nastavíme to s vámi. Spuštění v řádu hodin až dní podle složitosti.

check_circle 30 dní zdarma check_circle Bez kreditní karty check_circle Spuštění během chvilky