Zavřít menu
Čeština English
Srovnání

Speybl vs. Personio

Oba systémy pokrývají evidenci, docházku i procesy kolem lidí. U Speyblu je nábor, hodnocení, průzkumy, whistleblowing i přístup k API v ceně tarifu a na váš mzdový systém se napojí.

Vyzkoušet Speybl …nebo si nechte ukázat za 30 min

check_circle 30 dní zdarmacheck_circle bez kreditní kartycheck_circle spuštění v řádu hodin až dní

Krátká odpověď

V čem se liší

Oba systémy pokrývají evidenci, docházku i procesy kolem lidí. Pro českou firmu jsou podstatné dvě věci. Za prvé cesta dat do mezd: mezi více než dvěma sty integracemi Personia nenašla rešerše z 24. 9. 2026 žádný český ani slovenský mzdový systém,1, 2 takže podklady do něj bude někdo přenášet ručně. Za druhé struktura ceny: nábor, hodnocení, průzkumy, plánování, kompenzace i whistleblowing jsou u nich placené doplňkové aplikace a přístup k API dostanete až ve vyšším tarifu.3 Speybl se na český mzdový systém napojí a celý funkční rozsah je součástí produktu, ne placené doplňky.

Vedle sebe

Speybl a Personio

Speybl a Personio

Speybl
Personio
Evidence zaměstnanců a dokumenty
Ano
Ano
Docházka a absence
Ano
Ano
Samoobsluha pro zaměstnance
Ano
Ano
Elektronický podpis
Dle eIDAS — přímo ve Speyblu i přes integrace Signi a DigiSign
Ano
Data v EU
Ano
Ano
Zkušební verze zdarma bez karty
30 dní
14 dní
Nábor (ATS)
Součást produktu
Placená doplňková aplikace³
Hodnocení a rozvoj
Součást produktu
Placená doplňková aplikace³
Evidence majetku
Ano
Nedohledána²
Cestovní příkazy
Modul včetně výpočtu náhrad
Nedohledány²
Školení, BOZP a lékařské prohlídky
Modul
Nedohledán samostatný modul²
Whistleblowing
Součást produktu
Placená doplňková aplikace³
Přístup k API
V ceně každého tarifu
Až ve vyšším tarifu³
Integrace na český mzdový systém
ABRA, Helios i další mzdové systémy s API; jinde importem a exportem
Žádná nedohledána²
Čeština v produktu
Ano
Ano — v jejich seznamu jazyků⁴
Slovenština
Ano
Není v jejich seznamu jazyků⁴
Docházkový terminál
Podporované terminály a Giriton
QR kód na sdíleném tabletu; hardwaroví partneři v DE a ES²
Implementační poplatek
Není
Jednorázový⁵

Šedá kurzíva znamená „nemá" nebo „řeší jinak". Co přesně napojení na mzdový nebo účetní systém umí, je vždy dané i tím druhým systémem — jeho API a tím, co přes něj pouští ven a dovnitř. Tabulka neobsahuje ceny: každý dodavatel je počítá jinak a část z nich ceník nezveřejňuje, srovnání cen by bylo zavádějící.

Kde je rozdíl

Čtyři místa, kde se cesty rozcházejí

  1. Cesta dat do mzdového systému

    Mzdy zpracovává mzdový systém, ne HR software — to platí pro oba. Rozhoduje tedy, co se stane s podklady dál: mezi integracemi Personia není k 24. 9. 2026 žádný český ani slovenský mzdový systém.1, 2 Speybl se na ten váš napojí přes API, importem a exportem nebo konektorem na míru.

  2. Jazyk, ve kterém lidé systém používají

    Čeština je v seznamu jazyků Personia, slovenština v něm k 24. 9. 2026 není.4 Speybl má vedle češtiny a slovenštiny ještě angličtinu, polštinu, ukrajinštinu a vietnamštinu a jazyk se nastavuje jednotlivému zaměstnanci — včetně e-⁠mailů, které mu ze systému chodí. U provozu se zahraničními pracovníky je to rozdíl, který se pozná hned první týden.

  3. Co je v ceně

    Nábor, hodnocení a rozvoj, průzkumy, plánování pracovní síly, kompenzace a whistleblowing jsou u Personia placené doplňkové aplikace; vede je jako doplňkové aplikace mimo základní nabídku.3 Přístup k API je až ve vyšším tarifu.3 U Speyblu je celý funkční rozsah včetně API součástí produktu. Než budete porovnávat cenu, spočítejte si, které z těch aplikací reálně potřebujete.

  4. Vstupní podmínky

    Personio uvádí jednorázový implementační poplatek a průměrnou dobu nasazení čtyři týdny od podpisu smlouvy.5 Data se při nasazení importují z tabulek Excelu a zaškolení je součástí balíčku pro dvě kontaktní osoby.5

Kdy má smysl Speybl

Pro koho je Speybl

Vyberte si Speybl, pokud…

  • chcete, aby podklady došly do vašeho mzdového systému bez přepisování
  • chcete mít nábor, hodnocení i školení v základu, ne jako placené doplňky
  • potřebujete API a nechcete kvůli němu do vyššího tarifu
  • máte lidi v Česku i na Slovensku
  • nemáte volnou kapacitu na to systém denně obsluhovat

Časté dotazy

Na co se ptáte nejčastěji

Ano. Rozdíl je v šířce toho, co dostanete v ceně: nábor, hodnocení, průzkumy i whistleblowing jsou u Speyblu moduly tarifu, u Personia placené doplňkové aplikace. K tomu se Speybl napojí na český mzdový systém.
Mzdy nepočítá Personio ani Speybl, od toho je mzdový systém. Mezi integracemi Personia jsme ale k 24. 9. 2026 nenašli žádný český ani slovenský mzdový systém. Speybl se na ten váš napojí — přes API, importem a exportem nebo konektorem na míru.
Ano, čeština je v jejich seznamu jazyků. Slovenština v něm k 24. 9. 2026 není — Speybl má obě a k tomu další čtyři jazyky, nastavitelné jednotlivému zaměstnanci.
Nábor, hodnocení a rozvoj, průzkumy, plánování pracovní síly, kompenzace a whistleblowing prodává jako placené doplňkové aplikace, přístup k API je až ve vyšším tarifu. U Speyblu je to všechno součást produktu.
Ano, čtrnáctidenní. Speybl dává třicet dní, také bez platební karty a bez povinného ročního závazku.
24. 9. 2026, z webu a nápovědy Personia. Zdroje jsou uvedené u každého tvrzení.
Další krok

Vyzkoušejte si to na svých datech

Třicet dní zdarma, bez kreditní karty. Nastavení je součástí každého plánu — nebo si nechte Speybl ukázat na půlhodinovém hovoru.

Vyzkoušet Speybl …nebo si nechte ukázat za 30 min
check_circle 30 dní zdarma check_circle bez kreditní karty check_circle spuštění v řádu hodin až dní

Poznámky

  1. personio.com/product/personio-⁠payroll — načteno 24. 9. 2026
  2. personio.com — produktové stránky a katalog integrací, načteno 24. 9. 2026
  3. personio.com/pricing — načteno 24. 9. 2026
  4. personio.com — oficiální seznam jazyků produktu, načteno 24. 9. 2026
  5. personio.com/faq/setup — načteno 17. 9. 2026

Další srovnání

Porovnáváte víc systémů najednou?

Sloneek

Proti Sloneekovi se Speybl napojí na český mzdový systém a plánování směn má jako vlastní modul v ceně.

Speybl vs. Sloneek

Pinya HR

Proti Pinyi má Speybl plnohodnotnou docházku — fondy, schvalování i rozpis směn jako vlastní modul v ceně tarifu, ne jen evidenci a export.

Speybl vs. Pinya HR

Alveno

Proti Alvenu pokrývá Speybl i nábor a hodnocení, takže zaměstnanec projde jedním systémem od nástupu po odchod.

Speybl vs. Alveno

BambooHR

BambooHR prodává docházku jako doplněk mimo plány a mzdy má jen pro USA — Speybl má docházku v ceně, češtinu v produktu a napojí se na český mzdový systém.

Speybl vs. BambooHR

Excel

Speybl drží historii, hlídá termíny a podklady pro mzdy připraví sám — a platí se podle počtu zaměstnanců, takže má smysl i pro malou firmu.

Speybl vs. Excel

Zpět na přehled všech srovnání

Srovnání vychází z veřejně dostupných zdrojů — webů, ceníků a nápověd dodavatelů — k datu uvedenému u jednotlivých tvrzení. Nabídky konkurence se mohou měnit a Speybl neručí za jejich úplnost ani aktuálnost. Srovnání porovnává podstatné, relevantní a ověřitelné vlastnosti řešení sloužících téže potřebě a není určeno ke zlehčování jiných nabídek ani k těžení z pověsti cizích ochranných známek. Všechny uvedené názvy a značky jsou ochrannými známkami svých vlastníků. Ověřeno k 24. 9. 2026.

Speybl.com používá cookies
Používáme cookies, aby web správně fungoval, abychom rozuměli tomu, jak ho používáte, a mohli vám ukazovat relevantnější obsah. Nezbytné cookies jsou potřeba vždy, volitelné — analytika a marketing — necháváme na vás. Své rozhodnutí můžete kdykoli změnit v patičce webu.
Nastavit předvolby