HR software pro profesní služby a poradenství

V sezóně se nedá
řešit papírování.

Speybl hlídá termíny a rutinu vezme za vás, od náboru a nástupu až po offboarding. S AI, která zná celou vaši firmu.

Pro poradenské, účetní, advokátní a auditorské kanceláře.

Vyzkoušet Speybl …nebo si nechte ukázat za 30 min

check_circle 30 dní zdarmacheck_circle Bez kreditní kartycheck_circle Spuštění během chvilky

Co platí jen u vás

Vaše kapacita je v období přiznání a závěrek na maximu — a přesně tehdy se nesmí nic přehlédnout.

Co v tomhle oboru bolí

Špička přijde každý rok ve stejnou dobu a stejně nepřipravená

close Sezónní špička je extrémní a personalistika se v ní odsouvá na potom.

close Klientská data jsou citlivá a mlčenlivost se týká i personálních dokumentů.

close Kvalifikační a profesní požadavky se musí hlídat průběžně, ne až při kontrole.

close Ve špičce se pracuje přesčas a evidence pracovní doby to musí unést.

Co na to Speybl

Špička, ve které nic nepropadne

Začátek a konec směny, přestávky, přesčasy a práce o víkendu u každého člověka. Zaměstnanci zadávají, nadřízený schvaluje, měsíc se uzamkne a zůstane dohledatelný takový, jaký byl — i když se uzavíral v nejhorším týdnu roku.

checkPřesčasy a příplatky rovnou v evidenci
checkUzamykatelné docházkové listy
checkZáznam o tom, kdo a kdy co změnil

Docházka a směny

Kdo vidí který dokument, určuje role a organizační struktura. Vedoucí vidí svůj tým, zaměstnanec sebe. Ke každému otevření a změně zůstává záznam, takže mlčenlivost není jen ustanovení ve smlouvě.

checkPráva odvozená od struktury
checkAuditní stopa u dokumentů
checkData v EU, v souladu s GDPR

Dokumenty a podpisy

Povinné vzdělávání, zkoušky a certifikace mají platnost, která propadá. Speybl je vede u karty zaměstnance, upozorní dopředu a doklad uloží tam, kde ho najdete i za dva roky.

checkUpozornění dopředu, ne v den vypršení
checkDoklady uložené u zaměstnance
checkPřehled, komu co končí

Školení

Smlouvy, dodatky, dohody o mlčenlivosti a potvrzení se generují ze šablony a podepisují elektronicky. Podepsaný dokument se uloží ke kartě sám, takže se před špičkou nikdo nemusí prokousávat sdíleným diskem.

checkŠablony s dosazením dat ze systému
checkElektronický podpis přímo v systému
checkArchiv, ve kterém se dá hledat

Dokumenty a podpisy

Schválení docházky

Oldřich Brabec

Home office · 18. 6.

Čeká

SchválitZamítnout

historyAuditní stopa — kdo kdy co schválil

Viditelnost hodnoceníper kolo

Hodnocený vidí výsledek

Zapnuto

Kolegové vidí skóre

Vypnuto

Manažer vidí vše

Zapnuto

HR má plný přístup

Zapnuto

visibilityPodle role — nastavíte pro každé kolo

Nastavení termínů

groups

Globální termín

BOZP školení — celá firma

1. 3. 2026

person

Individuální termín

Lékařská prohlídka · od data nástupu

Za osobu

Opakování

1 rok2 roky3 rokyvlastní

Způsob podpisu

draw

Speybl

Podpis přímo v aplikaci

Vybráno

verified

DigiSign

Kvalifikovaný e-⁠podpis · eIDAS

eIDAS

verified

Signi

Pokročilý e-⁠podpis · eIDAS

eIDAS

verifiedeIDAS · legálně závazné v celé EU

Proč to vůbec řešit

Kolik času bere administrativa kolem lidí

54,4 %

personalistů tráví administrativou
tři a více hodin denně

2 dny v týdnu

tolik času zaberou HR procesy,
než je zdigitalizujete

82 %

HR lídrů plánuje během 12 měsíců
nasadit agentní AI

Kam dál

Najděte se i podle velikosti firmy

Do 50 zaměstnanců

Personalistiku drží jednatel, účetní nebo někdo vedle jiné práce.

50–⁠99 zaměstnanců

Celé HR drží jeden člověk. A když není, nedrží ho nikdo.

Případové studie

Konkrétní firmy a to, jak u nich Speybl běží.

Začněte tím, co vás pálí nejvíc.

Nastavíme to s vámi. Spuštění v řádu hodin až dní podle složitosti.

check_circle 30 dní zdarma check_circle Bez kreditní karty check_circle Spuštění během chvilky