Agent se ptá na to, co je u daného člověka podstatné, doptává se na nuance a z rozhovoru sestaví hotové hodnocení. Vy ho jen zkontrolujete a odsouhlasíte.
check_circle 30 dní zdarmacheck_circle bez kreditní kartycheck_circle spuštění v řádu hodin až dní
Speybl AI není chat, kterému kladete otázky. Je to agent, který hodnotící rozhovor odvede a výsledek zapíše. Zápis hodnocení i rozvojový plán ale vždy čekají na vaše potvrzení — nic se neuloží samo.
Speybl je HR aplikace pro celou personalistiku — lidé, docházka, dokumenty, nábor, hodnocení. Speybl AI je vrstva agentů nad ní, která z téhle práce sundá tu opakovanou část.
Hodnotící pohovor se málokdy odkládá proto, že by na něm nezáleželo. Odkládá se, protože kolem něj je práce: dohledat, co ten člověk za rok dělal, projít předchozí hodnocení, vymyslet otázky, které nebudou obecné, a po rozhovoru to celé přepsat do formuláře.
Výsledkem bývá hodnocení, které vzniklo z paměti posledních dvou měsíců a ze sympatií. A protože to všichni vědí, bere ho vážně čím dál míň lidí.
Přitom ta část, kvůli které se pohovor odkládá, je celá administrativní. Rozhovor samotný nikdo nahradit nechce — chybí čas na to, co se kolem něj musí dohledat a přepsat.
Ze šablony hodnocení a z role zaměstnance sestaví metriky a předvyplní je.
Metriky schválíte nebo upravíte vy.
Místo formuláře vám klade otázky v chatu. Doptává se na konkrétní situace, aby hodnocení nestálo na dojmu.
Odpovídáte vlastními slovy, agent nic nepodsouvá.
Bere v potaz předchozí hodnocení — kde ten člověk dlouhodobě exceluje a kde se problém opakuje.
Kontext vidíte i vy, můžete ho zpochybnit.
Z rozhovoru vyplní metriky a připraví hotové hodnocení, případně i návrh rozvojového plánu.
Zápis se uloží až po vašem potvrzení.
Modul Hodnocení a rozvoj běží sám o sobě — šablony s KPI, 360° hodnocení, rozvojové plány, historie u každého zaměstnance. Speybl AI je nadstavba, která z toho sundá tu opakovanou část. Začnete pořádkem, rutinu si zapnete, až budete chtít.
Modul Hodnocení a rozvojKlienti modul Hodnocení nasazují různě. Někde dává největší smysl u lidí v prvním roce a ve velkých týmech, kde se lidé osobně neznají. Jinde ho nechají vypnutý. Speybl vás nenutí zapínat všechno.
Časté otázky
Zajímá vás, co dnes umělá inteligence v HR reálně umí a kde má hranice? Sepsali jsme k tomu průvodce.
Speybl AI
Speybl si můžete rozjet sami a Speybl AI si zapnout, až budete chtít. Nebo vám ho ukážeme na vašich procesech za půl hodiny.
30 dní zdarma bez kreditní karty spuštění v řádu hodin až dní
Nastavíme to s vámi. Spuštění v řádu hodin až dní podle složitosti.
Připraveni začít? Vyzkoušejte Speybl 30 dní — bez kreditní karty, se zavedením pomůžeme
Vyzkoušet Speybl →
