Čeština English

Srovnání

Speybl vs. Sloneek

Q: Umí Speybl to, co Sloneek?

V evidenci, docházce, dokumentech, e-podpisu, náboru i hodnocení se rozsah do velké míry překrývá. Speybl k tomu přidává napojení na český mzdový systém, plánování směn a modul školení, BOZP a lékařských prohlídek.

Oba systémy pokrývají celý zaměstnanecký cyklus. Rozdíl je vidět na konci měsíce: Speybl předá podklady do mzdového systému, naplánuje směny a ohlídá školení i lékařské prohlídky — všechno v ceně tarifu.

Vyzkoušet Speybl …nebo si nechte ukázat za 30 min

check_circle 30 dní zdarmacheck_circle bez kreditní kartycheck_circle spuštění v řádu hodin až dní

Krátká odpověď

V čem se liší

Oba systémy pokrývají celý zaměstnanecký cyklus a v evidenci, docházce, dokumentech i e-⁠podpisu se jejich rozsah do velké míry překrývá. Mzdy nepočítá ani jeden z nich — od toho je mzdový systém. Rozdíl je v tom, jak se do něj data dostanou: na integrační stránce Sloneeku není k 24. 9. 2026 žádný český mzdový ani účetní systém.^{1, 2} Speybl se na ten váš napojí — přes API, a kde API není, importem a exportem dat. Druhý rozdíl je v plánování směn: modul k němu jsme u Sloneeku k 24. 9. 2026 nenašli ani v nápovědě, ani v jeho vlastním seznamu funkcí.⁴ Třetí jsou školení a lékařské prohlídky, které jako modul nemá také.³ Holdingovou strukturu mají oba; u Speyblu k ní patří i docházka za pobočky ve více zemích v jednom systému.

Vedle sebe

Speybl a Sloneek

Speybl

Sloneek

Evidence zaměstnanců a dokumenty

Ano

Docházka a absence

Ano

Elektronický podpis dokumentů

Dle eIDAS — přímo ve Speyblu i přes integrace Signi a DigiSign

Ano

Nábor a onboarding

Ano

Hodnocení a rozvoj

Ano

Evidence majetku

Ano

Holdingová struktura

Ano

Docházka napříč více zeměmi

Ano — v jednom systému

Nedohledáno³

Napojení na český mzdový systém

ABRA, Helios i další mzdové systémy s API; jinde importem a exportem

Na integrační stránce žádný uveden¹

Plánování směn

Vlastní modul

Modul nedohledán⁴

Školení, BOZP a lékařské prohlídky

Modul

Nemá modul³

Cestovní příkazy

Ano včetně výpočtu náhrad

Typ aktivity v time trackingu, bez výpočtu náhrad³

Benefity a bonusy

Modul

Dohledány stravenky³

Veřejná dokumentace API

REST API s dokumentací a webhooky

Na vyžádání¹

Nápověda v češtině

Ano

Granularita oprávnění

Vlastní role a práva po modulech

Globální role s přídavnými právy, vlastní role nedohledány⁵

Ceník veřejně dostupný

Ano

Šedá kurzíva znamená „nemá" nebo „řeší jinak". Co přesně napojení na mzdový nebo účetní systém umí, je vždy dané i tím druhým systémem — jeho API a tím, co přes něj pouští ven a dovnitř. Tabulka neobsahuje ceny: každý dodavatel je počítá jinak a část z nich ceník nezveřejňuje, srovnání cen by bylo zavádějící.

Kde je rozdíl

Čtyři místa, kde se cesty rozcházejí

Cesta dat do mzdového systému

Mzdy zpracovává mzdový systém, ne HR software — to platí pro oba. Rozhoduje tedy, co se stane s podklady dál. Integrační stránka Sloneeku obsahuje k 24. 9. 2026 osm položek a žádný český mzdový ani účetní systém mezi nimi není.^{1, 2} Speybl se na český mzdový systém napojí přes API, a kde API není, přes import a export dat; kde se to nevejde ani do jednoho, doděláme konektor na míru.
Školení, BOZP a lékařské prohlídky

V nápovědě Sloneeku nejsou k 24. 9. 2026 žádné články ke kurzům, školením ani lékařským prohlídkám; „vzdělávací plány" jsou položkou uvnitř hodnocení, ne samostatným modulem.³ U výrobních a provozních firem je to povinná agenda.
Plánování směn

Sloneek o plánování směn píše na blogu, ale modul k němu jsme v produktu nenašli — k 24. 9. 2026 není ani v nápovědě, ani v jeho vlastním seznamu funkcí.⁴ Pro provoz, kde se směny plánují dopředu a hlídá se vyrovnávací období, je to zásadní. Speybl má plánování směn jako vlastní modul.
Kdo co uvidí

Oprávnění fungují ve Sloneeku jako globální role doplněné právy po modulech; možnost nadefinovat si vlastní roli jsme k 24. 9. 2026 v jeho nápovědě nenašli.⁵ U Speyblu si role pojmenujete sami a přístup k jednotlivým modulům nastavíte podle toho, co má který člověk vidět. U mezd, dokumentů a hodnocení to bývá to první, na co se HR zeptá.

Kdy má smysl Speybl

Pro koho je Speybl

Vyberte si Speybl, pokud…

potřebujete, aby data z docházky došla až do mzdového systému, který používáte
plánujete směny a chcete je mít v tom samém systému jako docházku
máte pobočky ve více zemích a chcete docházku za všechny v jednom systému
řešíte školení, BOZP a lékařské prohlídky a nechcete na to třetí systém
máte lidi v Česku i na Slovensku
nemáte volnou kapacitu na to systém denně obsluhovat

Časté dotazy

Na co se ptáte nejčastěji

Ano, oba pokrývají celý zaměstnanecký cyklus. Speybl je ale širší — plánování směn, školení a BOZP, cestovní příkazy i benefity jsou moduly téhož systému v ceně tarifu.

Mzdy nepočítá Sloneek ani Speybl, od toho je mzdový systém. Na integrační stránce Sloneeku jsme ale k 24. 9. 2026 nenašli žádný český mzdový ani účetní systém. Speybl se na ten váš napojí — přes API, importem a exportem nebo konektorem na míru.

V evidenci, docházce, dokumentech, e-⁠podpisu, náboru i hodnocení se rozsah do velké míry překrývá. Speybl k tomu přidává napojení na český mzdový systém, plánování směn a modul školení, BOZP a lékařských prohlídek.

Modul plánování směn jsme k 24. 9. 2026 nenašli ani v jeho nápovědě, ani v jeho vlastním seznamu funkcí. Speybl má plánování směn jako vlastní modul v ceně tarifu — směny, docházka i fondy absencí stojí na stejných datech.

Ceny nesrovnáváme. Sloneek ceník nezveřejňuje a modely obou systémů jsou postavené jinak, takže by srovnání bylo zavádějící. Naši cenu najdete v ceníku.

24. 9. 2026, z webu a nápovědy Sloneeku. Zdroje jsou uvedené u každého tvrzení.

Další krok

Vyzkoušejte si to na svých datech

Třicet dní zdarma, bez kreditní karty. Nastavení je součástí každého plánu — nebo si nechte Speybl ukázat na půlhodinovém hovoru.

Vyzkoušet Speybl …nebo si nechte ukázat za 30 min

check_circle 30 dní zdarma check_circle bez kreditní karty check_circle spuštění v řádu hodin až dní

Poznámky

sloneek.com/cs/integrace — načteno 24. 9. 2026
sloneek.com/cs/blog/sloneek-⁠vs-⁠vema — načteno 17. 9. 2026
help.sloneek.com — vyhledávání v nápovědě, 24. 9. 2026
help.sloneek.com a sloneek.com — nápověda a seznam funkcí, plánování směn nedohledáno, 24. 9. 2026
help.sloneek.com — články o rolích a oprávněních, 24. 9. 2026

Další srovnání

Porovnáváte víc systémů najednou?

Pinya HR

Proti Pinyi má Speybl plnohodnotnou docházku — fondy, schvalování i rozpis směn jako vlastní modul v ceně tarifu, ne jen evidenci a export.

Speybl vs. Pinya HR

Alveno

Proti Alvenu pokrývá Speybl i nábor a hodnocení, takže zaměstnanec projde jedním systémem od nástupu po odchod.

Speybl vs. Alveno

Personio

Personio prodává nábor, hodnocení i průzkumy jako placené aplikace — u Speyblu jsou v ceně, stejně jako napojení na český mzdový systém.

Speybl vs. Personio

BambooHR

BambooHR prodává docházku jako doplněk mimo plány a mzdy má jen pro USA — Speybl má docházku v ceně, češtinu v produktu a napojí se na český mzdový systém.

Speybl vs. BambooHR

Excel

Speybl drží historii, hlídá termíny a podklady pro mzdy připraví sám — a platí se podle počtu zaměstnanců, takže má smysl i pro malou firmu.

Speybl vs. Excel

Zpět na přehled všech srovnání

Srovnání vychází z veřejně dostupných zdrojů — webů, ceníků a nápověd dodavatelů — k datu uvedenému u jednotlivých tvrzení. Nabídky konkurence se mohou měnit a Speybl neručí za jejich úplnost ani aktuálnost. Srovnání porovnává podstatné, relevantní a ověřitelné vlastnosti řešení sloužících téže potřebě a není určeno ke zlehčování jiných nabídek ani k těžení z pověsti cizích ochranných známek. Všechny uvedené názvy a značky jsou ochrannými známkami svých vlastníků. Ověřeno k 24. 9. 2026.

Děkujeme za Vaši zprávu. Ozveme se Vám co nejdříve.

Prosím, doplňte povinná pole.

Při odesílání se stala chyba :( Napište prosím na hello@speybl.com